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木门企业文化品质的重要性以及提升方法!

发布日期:2012-10-16 11:33:08 阅读数:

        木门产品已经越来越受消费者的关注了,对于很多木门厂家来说,这是发展的机遇,也是发展的挑战,提升木门厂家的产品文化品质!
        优秀的企业文化可以把广大员工紧紧地粘合、团结在一起,使员工明确目的、步调一致。从根本上来说,企业员工队伍凝聚力的基础是企业的事业目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的事业目标既符合企业的利益,又符合绝大多数员工个人的利益,即是一个集体与个人双赢的目标,那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则,无论采取哪种策略,企业凝聚力的形成都只能是一种幻想。
        企业文化具有导向作用。企业核心价值观与企业精神,发挥着无形的导向功能,能够为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向与重要方法,从而把企业与个人的意志统一起来,使企业更快、更好、更稳定地生存与发展。
        企业文化具有激励作用,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,并提高下属机构和员工的自主管理能力、自主经营能力及活力,增强企业的整体执行力。
        如何才能**大限度地做到以人为本呢提升木门文化品质呢?
        作为木门业生产厂家,要创造出顾客非买不可的理由是完整产品。随着产品差异化越来越。牌笠丛斐霾煌牟钜旎奶逖,那么就会导致价格不同,导致市场竞争的不同。对木质门窗生产企业而言,要科学地计算与设计出完整的产品体验出来,由有的用,到用的好,到用的有品位,到**后用的健康
        现在的木门产品,不再仅仅是传统意义上的功能性门,是物质层,时代与市场更赋予了它更多的内涵,它是人们身份、地位、品位、文化气质的象征与代名词,从深层次上来说,属于意识形态的范畴,承载与传递着世人更多的信息。对于这样一个多功能混合体,其对质量的要求是不言而喻的。
        所有木门窗因材质的不同、结构的迥异、风格的差别而演绎成好几百甚至上千个品种,由于每个人的教育背景、生活经历、审美情趣的不一样而导致喜爱偏好不一样,从而也导致需求不一样。作为木门窗厂家,就应该站在用户的角度,一切从用户出发,了解用户的真正需求,包括潜在需求与未表明的需求,设计出个性化的产品,能真正代表用户的意愿。以人为本,就是以用户的需求为本。  
        坚持“有所为,有所不为”的方针,包括产品服务。每一种产品都是针对某一特定的消费人群而设计的。木门窗产品可细分为主流产品、次主流产品与非主流产品,但每一种产品都具有特定的消费人群。选择什么样的目标市。脱≡窳耸裁囱哪勘昕突,一旦选择,便别无所求,要有鲜明的个性与立场。选择完毕,便下功夫把自己的产品做好,做强做大。只有这样,才能真正满足目标客户群的需求与利益,才能拥有忠诚度很高的用户。

/来源:木门

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